HR Manager Region 3

Tanggung Jawab Utama :

• Mengatur dan memaksimalkan kegiatan & strategi SDM mulai dari rekrutmen, pelaksanaan kebijakan/peraturan perusahaan, pembinaan karyawan, kompensasi karyawan, program pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengakhiran kerja karyawan
• Mengevaluasi dan memonitor kegiatan Penilaian Prestasi (Performance Appraisal) tahunan karyawan dan penilaian  terhadap pengajuan untuk promosi jabatan
• Membangun hubungan industrial yang produktif di lingkungan perusahaan 
• Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen AKAD

Persyaratan :

• Pendidikan minimal Sarjana dari jurusan Manajemen/Psikologi/Hukum maupun jurusan lainnya yang berhubungan 
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HR Manager khususnya pada industri perkebunan 
• Memiliki kemampuan dalam menyelesaikan permasalahan hubungan industrial 
• Memahami degan baik alur proses rekrutmen AKAD 
• Memiliki kemampuan analisa yang baik dalam menyusun strategi SDM 
• Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Sorong, Papua Barat Daya