TRAINING MANAGER
Lokasi Kerja : Jakarta | Batas Akhir : 28 Februari 2025
Tanggung Jawab Utama :
- Menyusun program pembelajaran dan pengembangan untuk program induction, organizational, functional dan leadership ladders development secara setahun untuk seluruh Group.
- Memastikan penyelenggaraan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang dijalankan di Learning Centre berjalan sesuai dengan perencanaan dan anggaran.
- Mereview dan mengembangkan silabus, kurikulum dan materi training sesuai dengan sasaran perusahaan.
- Mereview dan mengembangkan metoda pengajaran, teknik penggunaan alat-alat bantu multimedia guna mendukung proses belajar yang lebih efektif dan dinamis.
- Menjalankan implementasi program Management Trainee berjalan sesuai dengan rencana program.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Industri atau jurusan lainnya yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Training Manager minimum 3 tahun.
- Memiliki kemampuan yang baik dalam menyusun program, silabus, kurikulum serta metode pembelajaran / training.
- Memiliki pemahaman terkait industri yang ditekuni dan jaringan yang luas.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia untuk penempatan di kantor pusat Jakarta.
Kirim Lamaran